Monday, October 22, 2012

Sykepleie grad programmer opp, men etterspørselen fortsatt er større enn tilbudet

For femte året på rad, har programmer økt for skoler som tilbyr en sykepleier grad Ifølge American Association of Colleges av Nursing. Dessverre kan ikke denne stadige økningen fremdeles holde tritt med etterspørselen som over 32 000 studenter hadde vendt seg bort.


I fjor, rapportert US Department of Labor registrert sykepleie som den øverste okkupasjonen i form av jobben vekst til 2012. I henhold til de nyeste anslagene fra det amerikanske Bureau of Labor Statistics, ville mer enn én million nye og erstatning sykepleiere behøves innen 2012.


Studenter er enten på utkikk etter andre karrierer eller leter etter andre skoler. En ressurs som mange studenter finner nyttig er nettstedet www.best-nursing-degree.info. I mange tilfeller studenter er å finne ut om sykepleie programmer innenfor deres, men tilbys av skoler enn deres nærmeste offentlig universitet.


Ett alternativ som vokser i popularitet er akselererende bachelor sykepleie grad. Dette programmet gjør det mulig for studenter med en bachelorgrad i et annet felt for å få en BSN i 12 til 18 måneder. Dette programmet har vokst fra 31 skoler i 1990 til 168 i dag. Programmet er intens med 40 timer med klasse og lab gang per uke pluss studie tid. Det er vanligvis ingen pauser mellom vilkårene enten. Kostnaden er bratt tillegg-$ 30.000 men mange studenter er i stand til å kvalifisere for tilskudd og lån.


I den andre enden av spekteret er deltid studenter som ønsker for å endre karrierer eller trenger heltidsarbeid. Disse studentene ta ett eller to klasser per semester og vil ta flere år utover standard 4 å fullføre sin grad.


Utbetalingen? Begynnerlønn fra $45.000 og opp. Det er selvfølgelig mer opprykk til nivåene av sykepleier utøvere og høyere grader.



Med etterspørselen fortsetter å outpace forsyning, oppfordres alle typer studenter som er interessert i feltet til å begynne å forfølge en sykepleier grad ved å vise ressursene på www.best-nursing-degree.info

No comments:

Post a Comment